14 May

Registro de Jornada Laboral

El 12 de mayo de 2019 ha entrado en vigor la nueva norma donde se recoge la obligación de las empresas de contar con un registro exhaustivo diario de la jornada laboral de los trabajadores. En la relación a la misma, el Ministerio de Trabajo ha facilitado la Guía sobre el registro de jornada con el fin de proporcionar las pautas necesarias a seguir para el cumplimiento de la nueva obligación legal y, de esta forma, dar respuesta a determinadas situaciones. Entre los aspectos más relevantes, de acuerdo con Acade, nos gustaría resaltar:

  • La obligación legal se cumplirá con cualquier sistema o medio, en soporte papel o telemático, apto para proporcionar información fiable, inmodificable y no manipulable a posteriori.
  • El registro debe recoger el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo, si bien es conveniente igualmente que sea objeto de llevanza las pausas diarias obligatorias legal o convencionalmente previstas, o voluntarias, para permitir eludir la presunción de que todo el tiempo que media entre el inicio y finalización de jornada registrada constituye tiempo de trabajo efectivo.
  • El registro de jornada es aplicable y no debe afectar a los nuevos modelos de organización del trabajo basados en la flexibilidad del tiempo de trabajo y de distribución irregular de la jornada.
  • En el trabajo a distancia, incluido el teletrabajo, se apuesta por el registro de la jornada diaria telemáticamente, aunque también considera que la firma por el  trabajador de hojas o instrumentos similares de autogestión del tiempo de trabajo son válidos.
  • En relación con los trabajadores desplazados fuera del centro habitual de trabajo, recomienda que el registro distinga entre el tiempo de trabajo efectivo y los intervalos de puesta a disposición de la empresa.
  • El personal directivo fuera del ámbito de la relación especial de alta dirección que tenga pactada su plena disposición horaria para el cabal cumplimiento de su actividad profesional no queda excluido de la obligación.
  • La empresa usuaria es la obligada al cumplimiento del deber de registro diario de la jornada del personal de Empresas de Trabajo Temporal puesto a su disposición.
  • En cuanto a la subcontratación (muy utilizada en el sector educativo para el transporte o el comedor), la guía dice que la empresa contratista o subcontratista es la responsable del cumplimiento de todas las obligaciones laborales, incluidas las relativas a registro diario de jornada, ya que es la verdadera empleadora. No obstante, cuando los trabajadores de la contratista prestan actividad en la empresa principal (el centro educativo), ambas empresas podrán acordar servirse de los sistemas de registro diario de jornada empleados en la principal para sus trabajadores. En todo caso, es obligación de la contratista (no del centro educativo) conservar y mantener la documentación de los registros diarios realizados

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13 May

Ole ole la gracia de mi Cole

Con motivo de la Feria de Sevilla, en nuestro cole hemos tenido un par de semanas muy flamencas donde hemos celebrado la pre-feria y feria con la compañía no sólo de nuestras profesoras y compañer@s, sino que también hemos contado con la participación de nuestros familiares.

En el cole hemos realizado peinetas y sombreros de flamencos, como introducción a la semana de sevillanas que se acercaba. Además, la primera semana coincidía con el día de la madre, así que también le hemos elaborado a mamá un regalito muy especial con el que le mostrábamos ¡¡¡todo nuestro amor!!!
El viernes previo al famoso “Pescaito” contamos con una visita muy especial en el cole. Muchos familiares asistierón al Taller de Farolillos y Claveles donde juntos elaboramos mantoncillos y claveles y los usamos para adornar La Caseta del Cole junto a los farolillos y nuestra particular entrada a la Caseta. ¡Todo estaba preparado para la fiesta que celebraríamos el Martes de Feria!

El lunes nos visitó nuestro amigo Manu de Educo Música, para aprender jugando a través de ritmos y melodías. Y el martes 7 de Abril llegó el día de la Fiesta. Nuestra Caseta del Cole se llenó de flamencas y flamencos. Todos asisitimos con nuestro traje típico andaluz, las sevillanas formaban parte del ambiente de colores y volantes que habíamos preparado entre los que formamos el cole y nuestros familiares nos acompañaron a partir del mediodia para disfrutar del entorno feriante de nuestra escuela. Y como dice el título…. ¡Ole Ole la gracia de mi cole!

02 May

Día Internacional contra el Bullying / Acoso Escolar

No te metas conmigo,
solo quiero ser tu amigo.

Sé que puedo parecer raro,
pero esto me está saliendo caro.

Ponte un rato en mi lugar,
y entenderás que hay que parar.

Yo también quiero ser popular,
a todas las chicas gustar,
dejar de tener moratones,
y también correr maratones.

Dejar de ser diferente,
y empezar a gustar a la gente.

Tal vez no seas consciente,
de que abusar de la gente,
no te hace más valiente.

Grabáis mis humillaciones,
y compartís con millones,
pero todos los mayores,
ignoran las situaciones.

¿Sirve de algo gritar?
¿o me tengo que suicidar,
para el problema arreglar?

Luchemos contra el acoso,
y dejemos de hacer el oso,
porque los que miran y consienten,
luego se arrepienten.

Pon tu granito de arena,
para arreglar la faena.

Marta Solana Moreno

CEI Jardín Mágico contra el Bullying / Acoso Escolar.

Dibujemos juntos el colegio de todos

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